Statut

Statut Fundacji

FUNDACJA „GUARDIAN”

z dnia 8 września 2015r.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Fundacja nosi nazwę Fundacja „GUARDIAN”.
zwana dalej „Fundacją”

§ 2

Siedzibą Fundacji jest miejscowość miasto Biała Podlaska.

§ 3

Fundacja działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla
właściwego realizowania celów może prowadzić działalność również poza granicami Rzeczpospolitej

§4

Fundacja została ustanowiona aktem notarialnym z dnia 8 września 2015r. roku i działa na
podstawie ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (tekst jednolity Dz. U. 1984 Nr 21 poz.
97) i innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień niniejszego Statutu.

§ 5

Fundacja prowadzi działalność non profit.

II. CELE I ZASADY DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ

§ 6

Celem Fundacji jest:

1. upowszechnianie wiedzy i umiejętności na rzecz obronności państwa; podtrzymywanie tradycji
   narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości patriotycznej, obywatelskiej i
   kulturowej;
2. propagowanie strzelectwa sportowego, bojowego oraz rekreacyjnego wśród
   dorosłych, młodzieży i dzieci;
3. upowszechnianie wiedzy i umiejętności na rzecz obronności, ratownictwa i ochrony ludności;
4. wspieranie, promowanie oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie wszechstronnego rozwoju
   społeczeństwa polskiego na polu działalności społecznej, obywatelskiej, gospodarczej, ekonomicznej,
   informacyjnej, informatycznej, kulturalnej, naukowej, oświatowej, turystycznej i sportowej;
5. wspieranie i podejmowanie inicjatyw rozwijających ekonomię społeczną, przedsiębiorczość w tym
   społeczną, politykę społeczną oraz politykę zatrudnienia i reintegracji zawodowej;
6. wspieranie promowanie i podejmowanie inicjatyw w zakresie ochrony zdrowia i ekologii.

§ 7

Fundacja realizuje powyższe cele przez:

1. doskonalenie zawodowe pracowników służb mundurowych;
2. tworzenie możliwości samorozwoju dla pracowników służb mundurowych;
3. doskonalenie zawodowe licencjonowanych pracowników ochrony fizycznej oraz innych formacji;
4. prowadzenie szkoleń strzeleckich;
5. organizacja i prowadzenie zawodów strzeleckich;
6. upowszechnianie wiedzy dotyczącej historii Wojska Polskiego, w szczególności w zakresie
   rekonstrukcji historycznej oraz popularyzacja zasad prawdy, honoru i dobrego wychowania;
7. gromadzenie, przechowywanie i udostępnianie dobra dziedzictwa kulturalnego, w szczególności w
   zakresie historii wojskowości oraz prowadzenie badań naukowych i działalności upowszechnieniowej
   w tym zakresie;
8. współudział w inicjowaniu i koordynacji imprez historycznych i innych działań dotyczących
   integracji środowisk historycznych;
9. wyrabianie i utrwalanie w społeczeństwie, szczególnie wśród młodzieży, pożądanych
   zainteresowań, nawyków i umiejętności ważnych z punktu widzenia zdolności obronnej Państwa oraz
   przydatnych w przygotowaniu społeczeństwa do zapobiegania i ewentualnego zwalczania zagrożeń okresu
   pokoju;
10. propagowanie kultury, zarówno materialnej, jak i duchowej i poszerzanie wiedzy historycznej o
    Polsce i Europie;
11. ochrona i restauracja obiektów historycznych o charakterze obronnym oraz innych budowli
    świadczących o ciągłości tradycji;
12. promocja regionu i popularyzowanie historycznych i kulturowych jego walorów turystycznych;
13. pomoc w poprawie konkurencyjności dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne;
14. działalność na rzecz nowoczesnej energii, w tym poszukiwanie niekonwencjonalnych źródeł
    energii;
15. działalność w dziedzinie popularyzacji zdrowego i aktywnego trybu życia, turystyki, rekreacji,
    sportu, rehabilitacji, urody, ekologii, ochrony środowiska, w tym również w stosunku do osób
    chorych i niepełnosprawnych;
16. rozpowszechnianie i zachęcanie do tworzenia wszelkich form działań pro zdrowotnych, leczniczych
    i profilaktycznych w tym również podwyższanie kwalifikacji zawodowej personelu medycznego;
17. przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;
18. działalność w zakresie informacji i komunikacji oraz bezpieczeństwa : obronności Państwa,
    przeciwpożarowego, BHP, ruchu drogowym i IT;
19. rehabilitacja społeczna i ruchowa osób niepełnosprawnych przez sport ze szczególnym
    uwzględnieniem strzelectwa sportowego;
20. integracja społeczna i zdrowotna niepełnosprawnych i pełnosprawnych, ze szczególnym
    uwzględnieniem działań sportowych w szczególności aktywności w formie strzelectwa sportowego;
21. aktywne propagowanie problemów osób niepełnosprawnych wśród reszty społeczeństwa;
22. aktywne propagowanie sportu w szczególności w formie strzelectwa sportowego wśród osób
    niepełnosprawnych;
23. promocja zdrowego stylu życia w środowisku osób niepełnosprawnych i wśród pełnosprawnych;
24. aktywne propagowanie sportu w szczególności w formie strzelectwa sportowego w środowisku
    wiejskim i małych społecznościach miejskich;
25. prowadzenie działalności oświatowo – wychowawczej oraz organizowanie wypoczynku dzieci,
    młodzieży i studentów;
26. współpraca ze środowiskiem ASG (Air Soft Gun) i paintball;
27. organizacja symulacji militarnych z wykorzystaniem replik broni i markerów typu: ASG,
    paintball, deko, symulatorów elektronicznych itp.;
28. współpracę i wymianę doświadczeń z organizacjami paramilitarnymi, ze szczególnym uwzględnieniem
    jednostek wojskowych oraz MSWiA z terenu całego kraju;
29. organizację otwartych sportowych imprez rekreacyjnych, adresowanych do wspólnot i społeczeństw
    lokalnych miasta Biała Podlaska i powiatu bialskiego;
30. publikacja materiałów historycznych promujących oręż i historię Wojska Polskiego w formie
    wydawnictw książkowych, prezentacji multimedialnych i witryn internetowych;
31. organizowanie imprez kulturalnych, turystycznych;
32. organizację szkół , szkoleń, kursów, seminariów i wykładów w dziedzinach objętych celami
    Fundacji;
33. fundowanie nagród za prace realizujące program Fundacji dla uczniów i studentów za własne
    osiągnięcia w tej dziedzinie;
34. organizowanie wyjazdów edukacyjnych w kraju i za granicą;
35. działalność wydawniczą i promocyjną;
36. tworzenie i obsługa portali internatowych;
37. tworzenie i obsługa lokalnych stacji radiowych;
38. tworzenie i opieka nad zabytkami muzealnymi związanymi z historią regionu oraz historią Polski;
39. współudział w zarządzaniu i zarządzanie obiektami zabytkowymi, sportowymi i rekreacyjnymi;
40. organizowanie prowadzenie i finansowanie programów służących zwiększeniu integracji społecznej
    osób niepełnosprawnych;
41. szkolenie osób niepełnosprawnych i pracowników organów instytucji publicznych podmiotów
    gospodarczych oraz organizacji społecznych;
42. inne działania związane z pomocą dla niepełnosprawnych;
43. organizacja i współdziałania w tym zakresie przy koloniach i obozach wypoczynkowych lub
    wypoczynkowo – rehabilitacyjnych dla dzieci i młodzieży;
44. organizowanie przedsięwzięć propagujących zdrowy tryb życia i walkę z patologiami społecznymi i
    uzależnieniami;
45. współpracę ze środowiskiem łowieckim w zakresie ochrony przyrody i popularyzowania tradycji,
    obyczajów i etyki łowieckiej;
46. wspieranie, propagowanie i popularyzowanie wszelkich działań proekologicznych;
47. wspieranie inicjatyw prospołecznych;
48. wspieranie rozwoju lokalnego i regionalnego w zakresie przedsiębiorczości, aktywności
    obywatelskiej i samorządowej;
49. organizację, pośrednictwo i udział w szkoleniach, warsztatach, kursach dla osób skupionych
    wokół idei Fundacji dla podnoszenia kwalifikacji i doskonalszego realizowania celów statutowych
    Fundacji;
50. współpracę z instytucjami politycznymi, samorządem terytorialnym wszystkich szczebli,
    organizacjami społecznymi oraz podmiotami gospodarczymi zainteresowanymi realizacją celów Fundacji;

§ 8

Fundacja może współpracować z osobami prawnymi i osobami fizycznymi w kraju i za
granicą dla realizacji celów statutowych Fundacji.

§ 9

Fundacja może tworzyć w miejscu będącym jej siedzibą, jak i poza siedzibą biura, ekspozytury,
oddziały, ośrodki badawcze i inne placówki realizujące jej cele statutowe.

§ 10

1. W zakresie niezbędnym do realizacji celów statutowych Fundacja może zatrudniać pracowników na
   podstawie umowy o pracę, jak również powierzyć w ramach innego stosunku prawnego wykonywanie
   określonych zadań lub czynności.
2. Fundacja może utworzyć na podstawie uchwały Fundatorów, fundusz świadczeń socjalnych
   przeznaczony na udzielanie zwrotnej pomocy pracownikom Fundacji.

III. ORGANY FUNDACJI

§ 11

1. Organami Fundacji są:
   Fundatorzy
   Zarząd.
2. Fundatorzy mogą wejść w skład Zarządu Fundacji.

IV. FUNDATORZY

§ 12

1. Fundatorzy są najwyższym organem Fundacji, podejmują najważniejsze decyzje dotyczące jej
   funkcjonowania.
2. W przypadkach losowych (śmierć, obłożna choroba itp.) miejsce Fundatora obejmuje wskazana przez
   niego osoba.
3. W razie śmierci Fundatorów najwyższym organem Fundacji jest Zarząd Fundacji.
4. Do kompetencji Fundatorów należy powoływanie i odwoływanie Zarządu oraz poszczególnych jego
   członków, zmiana celów Fundacji oraz likwidacja Fundacji.
5. Decyzje Fundatorów podejmowane są w drodze uchwały.

V. ZARZĄD FUNDACJI

§ 13

Zarząd Fundacji, zwany dalej „Zarządem” kieruje działalnością Fundacji, zarządza jej
majątkiem i reprezentuje ją na zewnątrz.

§ 14

1. Zarząd składa się z 2 do 3 członków , prezesa, oraz 1 lub 2 wiceprezesów Zarządu
2. Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu wybierają Fundatorzy.

§ 15

Kadencja Zarządu trwa 5 lat.

§ 16

Oświadczenia woli w imieniu Fundacji składają łącznie dwaj członkowie Zarządu, lub członek Zarządu
z pełnomocnikiem, jednakże oświadczenia nie powodujące ze strony Fundacji rozporządzania ani
zobowiązania majątkowego, każdy z członków Zarządu może składać samodzielnie.

§ 17

1. Pracami Zarządu kieruje Prezes, a w razie jego nieobecności wskazany przez niego Wiceprezes.
2. Postanowienie ust. 1 nie wyłączają możliwości podziału między członków Zarządu rodzajów spraw,
   za których prowadzenie będą osobiście odpowiedzialni wobec Fundacji.
3. Posiedzenia Zarządu zwołuje się w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na kwartał.
4. O posiedzeniu należy powiadomić w sposób zwyczajowo przyjęty wszystkich członków Zarządu nie
   później niż na tydzień przed terminem posiedzenia. W sytuacjach nagłych posiedzenia Zarządu mogą
   odbywać się bez zachowania terminów.

§ 18

1. Zarząd podejmuje uchwały większością głosów.
2. Głosowanie jest jawne, chyba, że którykolwiek z członków Zarządu zażąda głosowania tajnego.
3. Uchwały powinny być protokołowane i podpisane przez obecnych na posiedzeniu członków Zarządu.

§ 19

Przed upływem kadencji członek Zarządu, nie wyłączając Prezesa Zarządu, może być
odwołany przez Fundatorów.

§ 20

1. Fundatorzy mogą postanowić, że niektórzy albo wszyscy członkowie Zarządu będą wykonywać swoje
   obowiązki w ramach umowy o pracę bądź umowy cywilnoprawnej określając jednocześnie wysokość
   wynagrodzenia.
2. Członkom Zarządu nie zatrudnionym w Fundacji na podstawie umowy o pracę Fundatorzy mogą przyznać
   zwrot kosztów poniesionych w związku z ich udziałem w pracach Zarządu.
3. Umowy o pracę z pracownikami Fundacji podpisuje Prezes Zarządu wraz z członkiem Zarządu.
4. W przypadku gdy stroną jest Prezes umowę podpisuje dwóch członków Zarządu.

§ 21

Do kompetencji Zarządu należy:

1. kierowanie bieżącą działalnością Fundacji
2. opracowywanie na rok następny budżetów i planów działania oraz rocznych sprawozdań
3. opracowywanie strategii i długofalowych planów działania
4. zaciągania zobowiązań w imieniu Fundacji
5. powoływanie oddziałów, zakładów, filii i przedstawicielstw Fundacji
6. przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, subwencji i dotacji

§ 22

Zarząd ponosi odpowiedzialność za właściwe finansowanie działalności statutowej Fundacji, w tym
także za odpowiednie lokowanie jej środków majątkowych, zapewniające przewidywane przychody i
trwałość majątku Fundacji.

§ 23

1. Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Fundacji. Dla dokonania czynności
   przekraczających zakres zwykłego zarządu niezbędnie jest podjęcie przez Zarząd formalnej uchwały.
2. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli jego członkowie zostaną zawiadomieni o posiedzeniu
   Zarządu z tygodniowym wyprzedzeniem pisemnie lub telefonicznie.
3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków.
   VI. MAJATEK FUNDACJI

§ 24

Majątkiem Fundacji są środki finansowe wskazane w oświadczeniu woli o ustanowieniu Fundacji wynoszą
1000,00 PLN

§ 25

Majątek fundacji stanowią środki finansowe opisane w § 24 oraz ruchomości, nieruchomości, prawa
majątkowe oraz inne środki finansowe nabyte w trakcie działania Fundacji.

§ 26

Fundacja czerpie środki finansowe z:

1. darowizn, spadków, dotacji, zapisów i subwencji;
2. dochodów ze zbiórek, aukcji i imprez publicznych;
3. dochodów z majątku ruchomego, nieruchomego i praw majątkowych;
4. dywidendy z akcji i z udziałów;
5. odsetek od lokat kapitałowych, obligacji i innych papierów wartościowych;
6. dochodów z odpłatnej statutowej działalności Fundacji;
7. składek członkowskich oraz innych opłat wnoszonych przez osoby wstępujące i należące do podmiotów
   będących oddziałami Fundacji;

§ 27

Przychody Fundacji muszą być przeznaczane w całości na realizacje celów statutowych.

§ 28

Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całością swojego majątku.

VII. ZMIANY STATUTU FUNDACJI

§ 29

Fundatorzy mogą podjąć uchwałę o zmianie niniejszego Statutu, zmiana może również dotyczyć celów
Fundacji.

§ 30

1. W razie osiągnięcia celu, dla którego Fundacja była ustanowiona, lub w razie wyczerpania środków
   finansowych i majątku Fundacji, Fundatorzy mogą podjąć uchwałę o likwidacji Fundacji.
2. W wypadku likwidacji Fundacji na podstawie uchwały Fundatorów, Fundatorzy podejmują uchwałę o
   przekazaniu pozostających po likwidacji środków majątkowych organizacjom bądź instytucjom
   spełniającym cele zbliżone do celów Fundacji.

§ 31

Statut niniejszy został ustalony przez Fundatorów zgodnie z treścią oświadczenia woli o
ustanowieniu Fundacji z dnia 8 września 2015 roku i staje się obowiązujący z chwilą
zarejestrowania Fundacji.